关于做好2014年度市有突出贡献中青年专家选拔推荐工作的紧急通知

各部门、各单位：

根据《盐城市人民政府关于印发盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法的通知》（盐政发〔2014〕85号）、《关于开展2014年度有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》文件精神，现就我校申报和推荐享受市有突出贡献中青年专家的有关事项通知如下：

一、申报指标及要求

今年，全市共选拔50名市有突出贡献中青年专家，凡符合推荐条件的人员均可申报。但曾经已获得市级以上专家称号的人员，不在选拔范围之内。

二、选拔条件

具备优良的社会公德和职业道德，年龄不超过50周岁，具有本科以上学历、高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究方面，具有创新性研究成果，学术造诣高，在省内学术界有重大影响，获得省科学技术三等奖、市科学技术一等奖以上成果的主要完成人。

2.在社会科学研究方面，研究成果有创见性、开拓性，在省内学术界有重大影响，得到同行专家公认，获得省哲学社会科学奖三等奖、市哲学社会科学奖一等奖以上科研成果的主要完成人。

3.在应用技术方面，特别是高新技术研究开发及产业化方面，主持承担市级以上重大科技攻关项目、重大引进项目和重大技术改造项目，积极推进科技成果转化和产学研结合，解决了重大技术难题或关键性技术问题，取得显著经济效益，获得省科学技术三等奖、市科学技术一等奖以上成果，或获得一项国家发明专利（或两项实用新型专利）以上的主要完成人。

4.具有自主知识产权，通过科技创新实现科技创业，应用自己的科技成果，创办或领办科技型企业，企业有较好的成长性和发展空间，产品有一定的市场份额，综合竞争实力在省内同行业处于领先地位，产生显著经济和社会效益，为业内知名的科技型企业家。

5.长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在开发新产品、新技术、新材料、新能源、新工艺、新设备等方面业绩突出，推动行业技术进步，经济技术指标达到或超过省、市同行先进水平，在省内(外)行业中享有较高声誉，创造性地解决了重大技术难题，受到市(厅)级以上奖励并取得显著经济效益或社会效益的人员。

6.长期从事经营、管理工作，能运用现代经营、管理科学理论，提出整套切实可行的科学管理方法，实施具有一定影响力的科学决策，并产生显著的经济效益或社会效益，其经营、管理水平在省内同行处于领先地位，经营、管理经验在市内外推广交流的管理人员。

7.长期工作在教育、教学第一线，师德高尚，教书育人成绩突出，教育科研能力强，有较高知名度的教育工作者，获得省级以上学术称号，或省优秀教学成果一等奖以上，或获得两项以上省（部）级奖励的人员。

8.长期工作在医疗卫生第一线，有解决关键性技术难题的能力，医德高尚，医疗技术精湛，多次成功地治愈疑难、危重病人，或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，其学术水平和业绩为省内(外)同行专家所公认，获得省科学技术三等奖、省卫生厅医学新技术引进一等奖，市科学技术一等奖以上的医疗卫生工作者。

9.在文化艺术、新闻出版、体育等专业技术工作中作出突出贡献，在省内(外)同行中享有较高声誉，获得市级以上政府表彰奖励的人员。在国际、国内重大比赛中获得较好成绩的人员优先选拔。

10.长期在生产服务岗位一线，技能水平处于省内先进或市内同行领先地位，在科技成果转化、技术革新、技术改造活动中做出突出贡献，取得显著经济或社会效益，或在技术推广、带徒传艺等方面取得卓著成绩的高技能人才。

三、选拔程序

选拔推荐工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，各部门、各单位择优推荐侯选人，经学校研究并公示无异议后报送市人社局。

四、时间要求

请各部门、各单位于8月12日（下周二）将经部门审核无误的候选人《盐城市有突出贡献中青年专家推荐人选情况登记表》（一式三份）及佐证材料（佐证材料准备要求详见附件3）报人事处师资科，《登记表》电子版请发yelei@ycit.cn。

附：1.盐城市有突出贡献中青年专家选拔管理服务办法

2.盐城市有突出贡献中青年专家推荐人选情况登记表

3.盐城市有突出贡献中青年专家申报材料封面、目录

4.材料袋封面

二〇一四年八月七日

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