根据《省人力资源和社会保障厅关于开展2014年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》（苏人社发〔2014〕337号）文件精神，现就我校申报、推荐江苏省有突出贡献中青年专家人选工作的有关事项通知如下：

一、选拔推荐原则与指标

选拔推荐工作坚持“公开、公正、竞争、择优”以及“重实绩、重成果、重贡献”的原则，重点推荐未获得过省部级综合性奖项的一线优秀教师。

二、选拔推荐条件

推荐人选应具有正高级专业技术职务，年龄不超过55周岁（1959年1月1日以后出生），长期从事教育教学工作，在教书育人方面成绩卓著，对人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果，经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。具体详见《省人力资源和社会保障厅关于开展2014年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》（苏人社发〔2014〕337号）。

三、其他要求

请各部门、各单位接本通知后，抓紧做好本部门、本单位的遴选推荐工作，参照选拔推荐条件择优推荐候选人1名。候选人须填写《江苏省有突出贡献中青年专家情况表》（下载及填写方法见附件2），并于11月6日（本周四）下班前连同佐证材料一并报人事处师资科。申请表电子版请发yelei@ycit.cn。

特此通知。

附：1.《江苏省有突出贡献中青年专家情况表》下载及填写说明

2.《省教育厅关于做好2014年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知》

二〇一四年十一月三日

附件.zip